يبحث قسم التسويق في كلية كاي، الكلية الأكاديمية للتربية في بئر السبع، عن منسّق/ة محتوى. الوظيفة بدوام كامل، والإعلان يحدد خبرة من سنة إلى سنتين، ويشترط لقبًا أول. هي وظيفة دخول جيدة لخريج/ة العلوم الاجتماعية أو الإنسانيات أو الاتصال أو التربية الذي أدار/ت صفحات مؤسسات ويريد تحويل الكتابة والإبداع إلى مهنة.

عند الفحص بتاريخ 28.10.2026 ظهر الإعلان في موقع Drushim منشورًا قبل 19 ساعة. تجمع الوظيفة بين الكتابة والتحرير وإدارة المجتمع والتصوير والظهور العضوي حول حياة الحرم الجامعي، لذلك تناسب من يحب رواية قصص الناس لا مجرد إدارة جدول منشورات.

المهنة: منسّق/ة محتوى في مؤسسة أكاديمية

منسّق/ة المحتوى مسؤول/ة عمّا تقوله المؤسسة عن نفسها في القنوات غير المدفوعة: الموقع والشبكات الاجتماعية والنشرات والفيديوهات. في التعليم العالي يعني ذلك تحويل البرامج الدراسية والمحاضرين والخريجين والطلاب إلى محتوى يهم المتقدمين المحتملين وليس فقط من يدرسون هناك. بحسب الإعلان تشمل الوظيفة بناء جدول محتوى شهري وسنوي مع مديرة التسويق ومدير/ة الحملات، والكتابة والتحرير، وإدارة المجتمع والرد على الاستفسارات في الشبكات، وإدارة أيام التصوير، ومتابعة أداء القنوات العضوية.

بالنسبة إلى الراتب: الإعلان لا يذكر راتبًا. للمقارنة فقط، يورد جدول رواتب 2026 في موقع Drushim لمجال الإنترنت والرقمي (بيانات Manpower، بآلاف الشواكل) مدير/ة محتوى بخبرة 1-3 سنوات بنطاق 10,000 إلى 12,000 شيكل شهريًا، وبخبرة 3-5 سنوات 12,000 إلى 15,000، وفوق 5 سنوات 16,000 إلى 20,000. هذه وظيفة مشابهة لكنها أعلى رتبة من منسّق/ة محتوى، والجدول لا يوضح إن كانت الأرقام إجمالية أو صافية، فلا يصح اعتبارها راتب هذه الوظيفة. ارتفع الحد الأدنى للأجور في إسرائيل في 1 نيسان 2026 إلى 6,247.67 شيكل شهريًا (بحسب WageIndicator)، وهو الحد الأدنى لأي وظيفة.

كلية كاي بالأرقام

1954

سنة التأسيس في بئر السبع

1994

الحصول على مكانة أكاديمية وحق منح لقب B.Ed.

2,000+

طالب يهودي وبدوي (بحسب ويكيبيديا، دون ذكر السنة)

10,000-12,000 شيكل

نطاق راتب مدير/ة محتوى بخبرة 1-3 سنوات، للمقارنة فقط

تاريخ الكلية

بحسب ويكيبيديا، تأسست كلية كاي عام 1954 على يد أريه شمعون، مفتش المدارس في المنطقة الجنوبية آنذاك، ككلية للمعلمين من المهاجرين الجدد في كوخين في حي يسمى مشك عزر في بئر السبع. سُمّيت على اسم جيفري كاي، الراعي الرئيسي لها. في 1960 استقرت مؤسسة دائمة في حي جيمل، وفي 1982 انتقلت الكلية إلى موقعها الحالي وغيّرت اسمها إلى كلية كاي الأكاديمية للتربية. وضُمّت إليها في 1982 الكلية القطرية للتربية البدنية التي تأسست في 1964. في 1994 نالت مكانة أكاديمية وحق منح لقب B.Ed.

تؤهل الكلية معلمي رياض الأطفال والمرحلة الابتدائية والإعدادية والتربية الخاصة، ومعلمي التربية البدنية والفنون، وتدير كذلك برنامجًا تحضيريًا قبل أكاديمي يضم بحسب ويكيبيديا نحو 500 طالب سنويًا. المقال في ويكيبيديا يحمل إشعار صيانة بشأن الجودة، لذلك الأرقام هنا كما وردت فيه وليست من تقارير رسمية. كلية كاي مؤسسة تعليم عالٍ وليست شركة عامة، وليس لها سهم متداول.

في إسرائيل وفي العالم

الوظيفة في بئر السبع، والكلية تخدم منطقة الجنوب. بحسب ويكيبيديا تعمل بالتعاون مع وزارة التربية وبلدية بئر السبع وجامعة بن غوريون والمجالس الإقليمية وجوينت. بالنسبة لمن نشأ في الجنوب أو يدرس فيه، هذه فرصة للعمل في مدينة تشكل فيها المؤسسات الأكاديمية محركًا مركزيًا.

في العالم تدير مؤسسات التعليم العالي اليوم فرق محتوى ومجتمع مشابهة، والإعلان يعكس اتجاهًا أوسع: فهو يطلب إدارة الظهور العضوي بما يشمل أدوات الذكاء الاصطناعي، أي ضمان أن يجد المتقدمون المحتوى حين يسألون محركات البحث وروبوتات الدردشة. ومن يكتسب خبرة في ذلك يستطيع نقلها إلى الجامعات والمنظمات الاجتماعية والشركات.

إنتاج محتوى حول حياة الحرم الجامعي والطلاب والمحاضرين والخريجين وبرامج الدراسة. (من وصف الوظيفة)

كيف تعمل الوظيفة

بحسب الإعلان يشمل يوم منسّق/ة المحتوى التنسيق الجاري للأصول الرقمية، وبناء جدول المحتوى، وكتابة المحتوى وتحريره ونشره، والرد على الاستفسارات في الشبكات، وإدارة أيام التصوير وتنسيق المواد الخام، وإدارة الظهور العضوي في محركات البحث. وتشمل أيضًا العمل على محتوى الموقع، والمساعدة في تصميم الحملات الرقمية، والتنسيق مع شركة الإعلان واستوديو التصميم الغرافيكي وكتابة الموجزات، وتصميم الدعوات والنشرات والهوية الداخلية، والمساعدة في فعاليات خاصة مثل حفلات التخرج والمؤتمرات.

إنها وظيفة واسعة: من يأتي من الكتابة فقط عليه أن يتعلم تنسيق الإنتاج وتوجيه المصممين، ومن يأتي من التصميم عليه أن يصقل كتابته بالعبرية. يمكن اعتبارها اختبارًا للعمل في بيئة متنوعة، وهو بالضبط ما يبحث عنه أصحاب العمل في بداية المسيرة في الاتصال والتسويق.

لمن تناسب

بحسب الإعلان، المطلوب: لقب أول، وخبرة سنة على الأقل في إدارة صفحات مؤسسات أو شركات على الإنترنت، وخبرة سنة على الأقل في كتابة موجزات لمزودي الوسائط (مصمم ومحرر فيديو)، وقدرة عالية على الصياغة بالعبرية كتابة وكلامًا، ومرونة في ساعات العمل. وتُعد ميزة: دراسات شهادة في الإعلام الجديد، والعربية، ومعرفة تحليل البيانات في Google Analytics ومدير إعلانات فيسبوك، وخبرة في التصميم الغرافيكي. الإعلان موجه للنساء والرجال على حد سواء.

الطالب/ة الذي ما زال يدرس لن يناسب بالضرورة بسبب الدوام الكامل ومتطلب المرونة، لكن خريجًا حديثًا أدار صفحة جمعية أو حركة شبابية أو عمل صغير أثناء الدراسة مرشح واقعي.

الحالة

نُشر الإعلان في Drushim وظهر كمنشور "قبل 19 ساعة" بتاريخ 28.10.2026، وكان نشطًا عند الفحص. التقديم عبر الإعلان. لا يذكر الإعلان موعد إغلاق، لذلك حُدد سريان هذا المقال بأسبوعين حتى 11.11.2026. يُنصح بالتقديم مبكرًا مع إرفاق نماذج كتابة وروابط للصفحات التي أدرتموها.

المصادر والتحقق

تفاصيل الوظيفة: إعلان Drushim (وظيفة 38646459)، فُحص بتاريخ 28.10.2026. خلفية الكلية: مقال "Kaye Academic College of Education" في ويكيبيديا (يحمل إشعار صيانة). بيانات الراتب: جدول رواتب 2026 للإنترنت والرقمي في Drushim، بيانات Manpower، لوظيفة مدير/ة محتوى وليس منسّق/ة محتوى. الحد الأدنى للأجور: WageIndicator. الإعلان لا يذكر راتبًا، لذلك لم ننسب راتبًا لهذه الوظيفة.